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2021启东中测技术研究(南通)有限公司公开招聘工作人员11名简章
来源:今日招聘网 发布时间:2021/6/10 16:30:28 访问:141

1.有较强的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,具有较高的思想政治素质和良好的职业道德,无任何纪律处分和违法犯罪记录和不良信用记录,在从事过的工作岗位上无重大过失。

2.具备正常履行职责的身体条件。

3.具备拟报考岗位所需其他条件(详见招聘岗位及要求)。

招聘岗位及要求

报名和资格审查

1、报名采取网络报名形式。

①?报名时间:2021年5月27日至2021年6月10日。

②?报名方式:有意者将报名登记表及岗位所需相关证件的扫描件发送至邮箱qshzhaopin@163.com。邮件主题请注明“报考岗位/姓名/高校/专业/手机号码”(如:试验检测师/张三/南京大学/土木工程/189xxxxxxxx)。

③?报名材料:1.《报名登记表》(内附电子版照片);2.本人身份证、毕业证书及岗位需要的其他相关证明材料的原件扫描件。

④?报名咨询电话:0513-80920675。

2、资格审查。每人限报一个岗位,网络报名结束后,根据招录条件对报名人员进行资格初审,通过初审后参加资格复审,资格复审时间地点另行通知,复审须提供报名材料原件和复印件,未能完整提供的或提供虚假信息的,视为审核不通过。

笔试、面试、体检、考察

本次招聘采用笔试和面试相结合的方式进行。

1、笔试。岗位开考比例1:3,对专业性较强、市场紧缺性的岗位通过资格审查后达不到开考比例的,经用人单位研究并报江苏启晟集团有限公司研究批准后开考。笔试满分100分,得分保留2位小数。

2、面试。在进入笔试人员中,根据笔试成绩总分,按岗位招聘人数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一起进入)。不足3倍的,按实确定。满分100分,60分为合格分数线,得分保留两位小数。

3、综合成绩。对副经理岗位按笔试成绩30%,面试成绩70%计算综合成绩;对其他招聘岗位按笔试和面试成绩各占50%计算综合成绩。如综合成绩相同,取面试成绩高者。

3、体检。根据综合成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象进行体检。体检标准参照《公务员体检通用标准》(试行)执行,体检不合格或主动放弃资格的,由江苏启晟集团有限公司研究确定该岗位是否递补。

4、考察。体检结束后由中测技术研究(南通)有限公司进行考察。

待遇、聘用及工作地点

1、薪酬按公司薪酬标准核定,按规定缴纳五险一金。

2、聘用人员与公司签订劳动合同,试用期为3个月,在试用期内进行综合考核,考核不合格,予以解除劳动合同。聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。

3、被聘用人员必须在接到录取通知后的一个月内办理相关聘用手续,否则视为自动放弃。

4、工作地点:启东。

组织与监督

招聘工作由江苏启晟集团有限公司组织,集团纪委全程监督。应聘者不得伪造证件,弄虚作假,违者一经查实,取消考试、聘用资格。

本简章由江苏启晟集团有限公司负责解释。

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原标题:中测技术研究(南通)有限公司公开招聘工作人员简章

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