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2019年江苏南通开放大学招聘7人公告

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南通开放大学2019年公开招聘工作人员公告

为进一步加强师资队伍建设,深入推进人才强校战略,经南通市人社局核准,2019年我校拟面向社会公开招聘7名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,身体健康。

2.硕士研究生的年龄不超过40周岁(1979年3月以后出生);博士研究生和高级专业技术资格人员的年龄不超过45周岁(1974年3月以后出生)。

3.具备拟报考岗位所需相关资格条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

二、招聘岗位及条件(详见附件1)

三、报名时间、方式及程序

(一)报名时间:公告发布之日起至2019年3月31日17:00前。

(二)报名方式及注意事项

采取电子邮箱方式提交报名材料。应聘人员报名时须提交下列材料:

1.本人身份证;

2.学历证书、学位证书,以及岗位需要的其他相关材料(2019届普通高校毕业生提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》);

3.报名表。

应聘人员将报名材料以电子文档形式打包发送到邮箱:ntkdrsc@126.com,邮件主题为:应聘岗位+姓名+毕业院校+所学专业。由南通开放大学对报名材料进行资格审查,并将资格审查情况及时反馈应聘人员。审查通过后,由南通开放大学在考试前进行资格复审。

参加资格复审人员须携带本人身份证、学历学位证书(2019届普通高校毕业生提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、留学回国人员还须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。

应聘人员只能选择一个岗位报名,报名与考场使用的身份证必须一致。

应聘人数与岗位招聘人数达到规定比例方可开考,达不到开考比例则核减或取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局(rsj.nantong.gov.cn)网站、南通开放大学(www.ntou.edu.cn)网站公告。报名结束后,达不到开考比例的应聘人员,符合其他招聘岗位条件的,可再改报其它岗位,改报名时间、地点另行通知。

(三)从事公开招聘工作的负责人及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。

四、考试

资格复审合格人员参加考试(名单在南通开放大学网站公布)。

1.考试工作由南通开放大学组织实施,考试采用笔试和试讲相结合的方式。

(1)笔试采取闭卷方式,内容为应聘岗位专业基础知识,不指定大纲和教材,满分100分,60分为合格分数线。在笔试合格者中,按照笔试成绩从高分到低分,根据招聘岗位数6:1的比例确定进入试讲人员。

(2)试讲内容为应聘岗位所用教材,满分100分,60分为合格分数线。

(3)考试总成绩。总成绩按百分制计算,笔试成绩占40%,试讲成绩占60%。

2.考试的时间和地点由南通开放大学以电子邮件的形式通知应聘者。

五、体检及考察

在试讲合格者中,按照考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定进入体检和考察的人员,在南通开放大学网站予以公告,并由我校电话通知应聘者。体检标准参照《》。

体检合格人员进入考察,考察工作由我校按规定组织实施。考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。如出现体检和考察不合格或主动放弃的,在试讲合格者中,按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示与聘用

经体检和考察合格的拟聘用人员,在南通市人力资源与社会保障局网站和南通开放大学校园网公示,时间不少于7个工作日。

对公示确定的拟聘用人员,由我校审核,报市人社局核准,根据核发的聘用人员通知书,与我校签订聘用合同,非应届生在公示结束后一个月内办结聘用手续,应届生于2019年8月底前办结聘用手续。考生应在规定时间内办结聘用手续,逾期作自动放弃。

拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理,逾期作自动放弃。

聘用审批后不再递补。

七、纪律与监督

事业单位公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

八、本公告由南通开放大学负责解释

政策咨询电话:校人事处0513-83559926

监督举报电话:校纪监审0513-83559270

附件1.南通开放大学2019年公开招聘工作人员岗位简介表

附件2.南通开放大学公开招聘工作人员报名表

南通开放大学

2019年3月15日

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